Với mong muốn đội ngũ nhân sự ngày càng chuyên nghiệp, ngày 20/8 vừa qua, THADICO đã tổ chức khóa đào tạo Xây dựng chiến lược và đánh giá hiệu quả công việc KPIs cho gần 40 nhân sự là Lãnh đạo từ cấp Trưởng/ Phó phòng diễn ra tại Hội trường Sales Gallery.

Khóa học giúp nhân sự nắm vững kiến thức, cách xây dựng chiến lược trong hệ thống, từ đó triển khai áp dụng hệ thống đo lường và đánh giá hiệu quả công việc cho các Khối/ban/phòng nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc của THADICO.

Nội dung khóa đào tạo xoay quanh các vấn đề chính như: Các phương pháp đánh giá hiệu quả công việc; Chiến lược triển khai hoạt động đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) theo mô hình MBO – OGSM và thực hành, đánh giá áp dụng KPIs theo số liệu thực tế của THADICO.

Giảng viên đào tạo khóa học là chị Nông Vương Phi  - một trong số ít những chuyên gia được đào tạo bài bản về Nhân sự, chuyên ngành Cao học Quản trị nguồn Nhân lực (Đại học Columbia Southern, USA).

Theo nội dung đào tạo, phương pháp quản trị mục tiêu bằng KPIs là phương pháp mở rộng của quản trị mục tiêu để chắc chắn rằng trọng tâm được phân chia, có kế hoạch hành động cụ thể và có thể đo lường được. Từ đó doanh nghiệp sẽ tập trung vào kế hoạch hành động và chỉ tiêu đo lường cụ thể để giúp nhân viên đi đúng hướng; Đảm bảo sự liên kết mục tiêu từ cấp công ty – phòng ban – nhân viên. 

Khóa đào tạo sẽ tiếp tục diễn ra vào ngày 27/8/2022 nhằm ôn lại kiến thức và thực hành chuyên sâu, đánh giá áp dụng KPIs theo số liệu thực tế. Kết thúc khóa học, nhân sự sẽ được cấp chứng chỉ hoàn thành khoá đào tạo và ứng dụng hiệu quả hơn trong công việc.